シーズリクルートの特徴 
低価格での掲載を実現
中小企業様の人材の募集と応援するプランを提供。
当サイトは求人情報は「ポータルサイト」「オープンシステム」を複合的に多用し露出させる方法で行います。
低価格の理由は、従来大手様のように大きなシステムで行っている運用では認知度を上げる為、
広告やCMでPRする手法を取りますが弊社は名前売りや広告等は一切使いません。
シーズリクルートはコンテンツを重視します。
・CMコストを抑えて「低価格」を提供。
・自社オウンドメディアだからできるコンテンツの「品質」を提供。
求人広告は各種ヒアリングを行いながら求人情報を精査します。また、適所にアドバイスをつけて代行作成も可能です。
更に求人を広くご利用していただけるよう低価格にてご提供いたします。
シーズリクルートの特徴 
外部大手サイトへ自動掲載
掲載された情報は外部大手サイト(Google for Jobs、indeed)に掲載が連動します。
Google for Jobs・・・・Googleの検索結果に表示される求人枠「求人データ」です。
Indeed・・・・・・・・求人情報を専門にした検索エンジンです。
求人サイトの多くは「クローズドシステム」で構築されています。聞きなれた言葉ではないですが、
依頼した求人募集がサイトに掲載されても求職者が求人サイトを見ない限り閲覧される事はないのです。
仮に見られたとしてもマッチングまでには至らないケースも多々あります。
反対に上記のサイトはオープンシステムであり基本は「平等な土台」です。
上記サイトは大手メディアと同じ立場で掲載されるので、求職者も探す手間が省け閲覧される確率も自動的に上がります。
シーズリクルートの特徴 
地域密着型の求人募集
地域密着型のサイトである事がメリットです。
当サイトは地域を絞って検索ができます。
双方が納得した人材と会社がマッチしても、通勤時間が長いのは退職の原因に繋がります。
特に通勤が必要な業種の場合は、通勤時間を考えた会社選びは応募のポイントに大きく影響します。
シーズリクルートは「勤務地」「職種」「雇用形態」を重要視し情報を展開していきます。
業界における人材不足
日本の社会問題として大きく取り上げられているのが『人材不足』です。
また有能な人材とマッチングするためには求人サイトへの掲載が必須で、そのランニングコストも結構な額で負担となってしまうのが実情です。
求人会社の多くは、名前の認知度が高いだけでなく求職者に対してもPRする為、CM等の広告費用が莫大になり掲載費用が大きくなりすぎる印象です。
なんとか低コストで、幅広い求人を行うことは出来ないだろうか…
| 掲載料 | 求人ビュー数 | 掲載手間 | マッチング率 | |
|---|---|---|---|---|
| 他社大手 | 高い | 多い | 多い | 会社次第 |
| シーズリクルート | 安い | 制限なし | 選べる | 会社次第 |
当サイトでは求職者を集めるために大手様のように大きなシステムやCMでPRする手法は行っておりません。
代わりに当サイトの求人情報は「ポータルサイト」「オープンシステム」を複合的に多用しweb上どこからでも平等に求人検索可能です。
どのパソコンからでも登録なしで当サイトの求人情報へ応募可能です。
またスタートアップや、低価格帯での求人マッチングを実現するためのコストダウンとしても広告費をカットしています(一般的な求人費用がとても高い理由はここにあります)。
当サービスは企業様の求める人物像を明確にて求人情報を掲載し、ピンポイントでのマッチング率UPを実現するポータルサイトです。
求職者にとっても安心して「ここで働きたい、役に立ちたい」と思える環境を提供します。
またどなた様でも求人応募をスタートしやすいように我々が実際の求人掲載まで分かりやすくサポートし、またこの求人サイトを通じて求人したい企業様と求職者様との掛け橋となるよう取り組んでまいります。